Sviluppare nuove competenze senza interrompere la carriera è una sfida comune per molti professionisti. Se a primo impatto può sembrare un’impresa impossibile, attraverso un’attenta pianificazione e l’uso di strategie efficaci è possibile acquisire nuove abilità senza compromettere il lavoro attuale.
Il primo passo è quello di stabilire obiettivi chiari e realistici. È fondamentale comprendere quali competenze si desidera sviluppare e perché. Le domande chiave devono necessariamente riguardare l’immediato futuro e la possibilità di un miglioramento rispetto a quella che è l’attuale posizione che si ricopre. Si tratta di un passaggio che può apparire vano ma avere un obiettivo a lungo termine è senza dubbio utile nella motivazione sul lungo periodo.
Un altro elemento da tenere in considerazione riguarda la quantità di tempo da dedicare a questo nuovo percorso. L’apprendimento a piccoli passi può essere una soluzione se da autodidatta, nel caso di corsi strutturati è invece evidente come sia cruciale il rispetto della tabella di marcia già delineata.
Ad oggi rivestono un ruolo cruciale le risorse digitali che permettono di accedere a corsi di alta qualità in modalità completamente online. Ciò vale naturalmente per gli studenti iscritti alla laurea triennale conseguibile online in modalità e-learning, ma il discorso può essere esteso anche ai master di primo livello, senza dimenticare il percorso magistrale e il possibile prosieguo nell’ambito dei master di secondo livello.
L’istruzione accademica non resta però l’unica via perseguibile. Se l’obiettivo è quello di migliorare le proprie conoscenze linguistiche, ad esempio, esistono una varietà infinita di corsi online (anche con sedi fisiche) riguardo inglese, francese e così via. In molti casi i corsi sono volutamente fissati ad orari serali proprio per andare incontro alle esigenze dei lavoratori, che in questo modo non sono costretti a dover chiedere permessi sul proprio luogo di lavoro. Sono altrettanto importanti però scuole che rilasciano certificazioni in ambito informatico ad esempio, o ancora quelle internazionali riguardanti l’economia. Tutti elementi che possono implementare il proprio CV senza dover sospendere il lavoro attualmente in corso di svolgimento.
Un modo per mantenere alta la motivazione verso il nuovo percorso che si è scelto di intraprendere può derivare anche dalla collaborazione con i colleghi, soprattutto se questi hanno già nel proprio bagaglio le competenze che si vorrebbero avere. In questo caso lo scambio di vedute e pareri, ma anche consigli e suggerimenti, può essere cruciale per avere un confronto diretto con chi è in grado di offrire un feedback immediato, anche in merito alla spendibilità futura delle nuove competenze.
Per riuscite a lavorare e studiare nello stesso momento, la gestione del tempo è essenziale, un elemento che in realtà è cruciale anche all’interno delle aziende. Per molti professionisti, il problema principale non è la mancanza di volontà quanto il tempo limitato. Pertanto, è utile creare una routine che includa momenti dedicati allo sviluppo delle nuove competenze ma al contempo evitare rigidità. La flessibilità è fondamentale soprattutto in caso di un lavoro già avviato perché gli imprevisti possono essere all’ordine del giorno. Sebbene sia importante stabilire obiettivi, è altrettanto importante essere pronti a modificarli se necessario. Il percorso di apprendimento può non essere lineare, e ci potrebbero essere ostacoli o cambiamenti nel lavoro che richiedono un adattamento.